养老保险可以中断吗_个人缴纳养老保险可以中断吗?

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1、养老保险可以中断吗_个人缴纳养老保险可以中断吗?

1、养老保险不会作废百,大可放心,养老保险是累计算的,到退休年龄缴费满15年,就可以享受养老金待遇,中间允许有断缴。

2、是否需度要补缴,一般是可补,也可不补,如果当地有特别规定,必须补缴才可接着缴纳,就没办法,必须先补交,根据实际情况决定,可直接咨询当地社保中心。

3、医疗保险等问其它保险,中断缴费就不能享受相应待遇了,而且有的地方医疗保险中断3个月以上就作废了,需重新计算缴费时间,也有地方是累计算的。具体可咨询当地社保答中心。

医疗保险则不同了,有的地方中断3个月以上就作废了,需重新计算缴费时间。具体可咨询当地社保中心。

养老保险不会作废,累计算的,到退休年龄缴费满专15年,就可以享受养老金属待遇;医疗保险则不同,有的地方中断3个月以上就作废了,需重新计算缴费时间。具体可咨询当地社保中心。

2、养老保险可以中断吗_我的养老保险中断10年了还可以续交吗

养老保险中断10年了是可以续交的。

一、你可从现在开始缴费,不论是否中断,只要在到达法定退休年龄办理退休手续时,养老保险缴费不少于15年,就可以办理退休,享受退休金待遇。即使到达法定退休年龄缴费未满15年,也可在办理退休手续时,一次性补缴至15年。

二、养老保险应尽量连续缴抄纳,根据有关文件规定,凡企业或被保险人百间断缴纳基本养老保险费的,被保险人符合国家规定的养老条件,计算基本养老金时,其基础性养老金的计算基数,按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算。

三、尽管累计缴费年限在10年或15年以上,并且达到法定退休年龄的,就能够享受养老金待遇,但是缴费年限越长,缴费金度额越多,今后的养老金也就越多,反之则少。

扩展资料:

养老保险办理补缴手续,须提供以下材料:

1、本人身份证原件及复印件,本人户口本原件及复印件(首页、本人页、变更页)各三份;

2、正在履行的劳动合同(聘用合同书)原件及复印件两份;

3、用人单位提供的申请人档案原件(申请人档案原件经存档机构审验后返还用人单位);

4、个人名下借记卡或邮政储蓄银行的个人结算账户的存折。

参考资料:

百度百科-养老保险金

3、养老保险可以中断吗_中断的养老保险可以补交吗

只要男满45岁、女满40岁的百农民就能够进行补缴,最度高只能够补缴10年,而男满问60岁、女满55岁的农民,则能够补缴15年,所要补缴的答费用一般是以版上年度在岗职工平均工资的60%为基数并且按照20%的比例进行补缴。权

4、养老保险可以中断吗_自由职业者缴纳养老保险,是否可以中途中断缴费?

可以中途中断缴费。

自由职业人员缴纳基本养老(生育)保险费,以上一年本市职工平均工zd资的60%至300%为缴费基数,按缴费基数的20%缴纳,缴纳基本医疗保险费按上一年本市职工平均工资的9.5%缴纳。

自由职业者在办理个人交社保业务中需要根据社保的等级进行选择,不同等级养老保险费用也不同,当然交的越多享受的越多。选好等级后,社保局会根据社会平均工资水平内,结合个人选好的等级比例,推算出每年需要交的费用。

扩展资料:

注意事项:

自由职业者是指具有本市城镇户口,男性未满60周岁,女性未满55周岁,未与单位建立劳动关系,但从事有一定合法经济收入的自雇人员。容按照相关规定自由职业者缴纳社会保险费,采用指定银行以个人储蓄卡缴费的形式,约定扣款时间,按月足额进行缴纳,也可按季缴纳。

自由职业者缴纳养老保险金比例各个地区略有不同。如上海地区规定自由职业者缴纳城保基数的上、下限,在上年度全市职工月平均工资收入的300%和60%之间确定,养老保险金缴费比例为30%。

自由职业者按规定缴纳养老保险费后,社保机构按本人缴纳基数的11%为其建立个人养老保险账户。

参考资料来源:百度百科-灵活就业人员养老保险

5、养老保险可以中断吗_养老金可以中断多长时间不交?如果中途中断怎么办?

时间是没有明确规定的。企业职工不得无故中断缴纳基本养老保险费,只有在领取失业救济金期间可允许中断缴费,其他中断缴费期间按照欠费处理,必须予以补缴。对于个体从业人员和灵活就业者,因收入不稳定等其他个人原因中断缴费,按照有关规定,按照间断处理,不允许补缴。

养老和医疗保险的年限都是可以积累的,如果中断,交够年限就可以。如果到了退休年龄,还是不够最低缴费年限,北京户口可以办理延期缴费,外地户口交够10年才能办理延期缴费,不够10年的就只能转回户口所在地续交了。

拓展资料:养老保险制度主要模式:

现收现付制:在现收现付模式下,按需制定缴费水平,当年在职一代的养老保险征缴收入全部用来支付已退休一代的养老金支出,以支定收,不留结余。

完全积累制:在完全积累模式下,职工个人和企业将资金存入职工在专门机构的个人账户中,职工退休以后,提取个人账户中缴纳总额和增值资金来维持自己的养老开支。这一模式的优缺点与现收现付制刚好相反。它可以抵御人口老龄化的冲击,还可以激励在职人员多缴费储蓄养老金,也不会给财政带来养老负担。其缺点也很明显,注重效率时忽视社会公平,低收入者的老年生活没有保障。数目庞大的储蓄资金会面临利率,通货膨胀,经济波动等管理风险。新加坡就是这一模式的现实例证。

“统账结合”部分积累制:在“统账结合”部分积累模式下,来自企业和职工个人的当年缴费收入一部分计入社会统筹,另一部分计入职工个人账户。社会统筹资金由政府统一管理运用,个人账户基金作为个人养老储蓄。退休人员的养老金一部分来源于社会统筹,一部分来源于本人个人账户的积累。

“个人账户”部分积累制:在“个人账户”部分积累制模式下,职工个人和企业缴纳的养老金计入个人账户,但是个人账户只是记载缴费记录,个人退休时按照个人账户缴费总额计算退休金。缴纳的养老金并没有全部储蓄起来,而是用其中的一部分来支付已退休人员当年的养老金。

“名义账户统账结合”部分积累制:此模式是将“统账结合”部分积累制中的个人账户做成名义账户,其特点是企业和职工个人缴纳的养老金一部分计入社会统筹账户,一部分计入职工个人账户,个人账户只是记载缴费记录。两个账户的资金由政府统一管理。个人养老金支付由两部分组成,一部分是基础养老金,依据公平与效率并重的原则制定给付标准,一部分是个人账户养老金,依据个人缴费总额分月平均发放。两个账户的资金收入用来支付当年的支出。

参考资料:百度百科_养老保险制度

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